Vad innebär det att jobba 80 procent
Att jobba 80 procent betyder fyra dagars arbetsvecka istället för fem. För många svenska arbetstagare blir det allt intressantare just nu. Det handlar om att få mer tid för familjen och fritiden, men också om hur det påverkar pengarna i plånboken och pensionen senare.
Lönar sig 80 procent ekonomiskt?
Låt oss räkna på det konkret. Om du tjänar 30 000 kronor i månaden på heltid får du cirka 24 000 kronor efter skatt. Vid 80 procent tjänar du ungefär 19 200 kronor före skatt. Efter skatt och jobbskatteavdrag blir det omkring 15 500 kronor i handen (ungefär).
Regeringens "hälften kvar" princip betyder att du behåller minst hälften av varje löneökning efter skatt.Det gör att det alltid lönar sig att jobba mer,helt enkelt.
Men här kommer varningen: din pensionsavsättning minskar när du arbetar mindre. Du kan kompensera genom att spara extra pengar själv eller jobba längre senare i livet. Använd Skatteverkets onlineverktyg för att räkna på dina egna siffror innan du bestämmer dig.
Vad säger regeringens politik om deltidsarbete?
Regeringen prioriterar fulltidsarbete för att lösa ekonomiska problem. Sverige har en åldrande befolkning, vilket pressar statsfinanserna hårt. Fler äldringar betyder högre kostnader för välfärd och vård.
Arbetslösheten är också hög, omkring 8,7 procent 2025. Det gör att regeringen fokuserar på att få fler att arbeta heltid istället för deltid.
Om du vill jobba 80 procent kan du förhandla via ditt kollektivavtal. Många arbetsgivare erbjuder redan flexibel veckoarbetstid för äldre medarbetare. Det är särskilt populärt att kombinera deltid med några extra lediga dagar, måste jag säga.
För äldre arbetare kan 80 procent vara en väg att jobba längre utan att uttrötta sig. Istället för att sluta vid 65 kan du jobba 80 procent till 67 eller senare.
Nya bidragsreformer gör fulltidsarbete mer ekonomiskt fördelaktigt. Men om du redan arbetar deltid kan du ofta behålla dina sociala förmåner helt eller delvis.
Det viktigaste är att räkna på dina egna siffror innan du bestämmer dig. Kontakta din fackförening, arbetsgivare eller Arbetsförmedlingen för personlig vägledning om vad som passar din situation bäst.
