Bild på CV - vad ska du välja
Behöver du ett foto på ditt ekonomi-CV? Svaret är enkelt: nej, det är inte obligatorisk i Sverige. Men det beror på flera faktorer om det är smart att lägga till en bild på CV.
Innehål slår alltid bild
Rekryterare inom ekonomi letar efter konkreta meriter, inte vacker fotografi (det är bara sant). De vill se Excel-kunskap, SAP-erfarenhet, budgetresultat och finansiell analys. Ett CV som säger "minskade kostnader med 12 procent" slår alltid en fin profilbild. Fokusera på kvantifierade prestationer och tekniska färdigheter först.
Så gör du rätt om du väljer bild
Välj en neutral bakgrund och affärsmässig klädsel. Ett naturligt leende fungerar bäst. Placera bilden diskret i övre hörnet på CV:n.
Spara CV:n som PDF för att undvika problem med automatiska läsarsystem (ATS). Dessa system kan störas av inbäddade bilder. Testa gärna din PDF innan du skickar den, det sparar tid senare.
LinkedIn är ofta smartare än bild
Ett praktiskt alternativ: länka till din LinkedIn-profil på CV:n istället. Rekryteraren kan då se ditt foto och dina rekommendationer utan att bilden påverkar CV-parsern. Vid internationella sökningar, särskilt till USA och Storbritannien, är det ofta bättre att utelämna bilden helt.
För juniortjänster inom ekonomi
En professionell bild kan ge ett personligt intryck. Men innehål och relevanta praktiker väger tyngre. Fokusera på dina starkaste prestationer och färdigheter istället.
Risken för omedveten bias
En bild kan medföra risk för diskriminering. Om du vill minimera detta kan du helt enkelt utelämna fotot. Det är ett giltigt val och löser potentiella problem redan från början.
Vad räknas som professionel bild?
- Neutral bakgrund
- Affärsmässig klädsel
- Naturligt leende
- God belysning och hög upplösning
Bild på ditt ekonomi-CV är helt frivilligt. Prioritera innehål och tekniska färdigheter framför visuella element. Om du väljer att ha bild, gör den diskret och spara CV:n som PDF. Eller använd en LinkedIn-länk istället då löser du ofta samma syfte utan risker.
